Was wir dir bieten

NIVEA, Eucerin oder Hansaplast – durch deinen Einsatz entwickelst du mit uns weltweit bekannte Marken. Du trägst durch deine Expertise entscheidend zum Erfolg von Beiersdorf bei. Wir bieten dir einen freundlichen und modernen Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office oder Teilzeit-Lösungen machen es einem einfacher, Privates und Karriere zu kombinieren.

Weiterentwicklung

Bei Beiersdorf warten tolle Weiterbildungsangebote auf dich. Geniesse abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten in der Schweiz oder in einer unserer 150 Tochtergesellschaften weltweit.

Home Office

Das Prinzip „Home Office“ – also arbeiten von Zuhause – gehört bei Beiersdorf zum gelebten Alltag: Du hast die Möglichkeit nach dem 60:40 Prinzip zu arbeiten. 60% im Home Office und 40% im Office Basel. Dein Home Office bezuschussen wir ausserdem mit 50 CHF pro Monat.

Teilzeitarbeit

Du bist an einem geringeren Pensum interessiert? Beiersdorf hat einige Teilzeitstellen anzubieten. Dies stellt eine optimale Bedingung dar, um Familie und Beruf zu vereinbaren.

Familienzeit

Wenn du Nachwuchs bekommst, verlängern wir deine Elternzeit um jeweils zwei Wochen. Mütter können somit insgesamt 16 Wochen zuhause bleiben, für Väter gibt es bei uns vier Wochen Vaterschaftsurlaub.

Job Sharing: Im Doppel besser

Wenn sich zwei Köpfe einen Arbeitsplatz teilen, bedeutet das mehr Ideen-Vielfalt. Aufgrund der gegenseitigen Vertretung werden Aufgaben zuverlässig erledigt. Und das Beste daran: Beide Job-Sharing-Partner können die Zeit mit ihrer Familie besser geniessen.

Bezahlung

Es warten 13 Monatsgehälter auf dich und ein Bonus bei Erreichung des gemeinsamen Teamziels. Zudem profitierst du von einer Unfallversicherung bei Krankenhausaufenthalten und 16 Wochen Mutterschaftsentschädigung bzw. 4 Wochen Elternzeit für Väter.

Lunch-Checks

Auch für das Mittagessen unserer Mitarbeiter ist gesorgt. Denn wir stellen dir pro Monat Lunch-Checks im Wert von CHF 180.- zur Verfügung (bei 100% Pensum). Darüber hinaus stehen jederzeit gratis Kaffee, Tee und Früchte bereit.

Produkte

Du kannst dir jährlich 50 Produkte aus den Bereichen Derma und Consumer aussuchen und unsere Produktneuheiten werden regelmässig an alle Mitarbeitenden verteilt.

Zusätzliche Benefits

Du bekommst: Dienstaltersgeschenke, Geburtstagsgeschenke, pro Jahr 50 Produkte nach Wahl, saisonale Früchte und Mitarbeitervergünstigungen. Es warten ausserdem eine familiäre Unternehmenskultur, eine tolle Weihnachtsfeier und weitere Incentives auf dich.

Mobilität

Damit du immer mobil bist, erhältst du von uns jährlich einen Reka Check im Wert von 500 CHF. Ausserdem bekommst du das U-Abo zum vergünstigten Tarif von 53 anstatt 80 CHF. Alternativ stehen dir jederzeit unsere NIVEA Velos zur Verfügung.

Urlaub

Es warten 5 Wochen Ferien und geschenkte Brückentage auf dich. Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten durch Jahresarbeitszeit.

Jahresarbeitszeit

Frühaufsteher oder Spätarbeiter? Der flexible Arbeitsbeginn und der Abbau von Überstunden durch unsere Jahresarbeitszeit erleichert den Alltag.

Geschenke

Unsere Mitarbeiter profitieren nicht nur von einer fairen Entlohnung, sondern auch von vielen Vergünstigungen. Egal ob Ermässigungen für Konzerte oder vergünstigte Produkte - da ist für alle was dabei. Zum Geburtstag pflanzen wir für dich einen Baum und du erhältst einen Galaxus Gutschein im Wert von 40 CHF. Auch deine Dienstjubiläen feiern wir gerne mit einer finanziellen Belohnung.